SSC CGL Recruitment 2026: 12,256 पदों पर बंपर भर्ती, ग्रेजुएट उम्मीदवारों के लिए सुनहरा मौका, जानें योग्यता, आयु सीमा और आवेदन प्रक्रिया

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Table of Contents

SSC CGL Recruitment 2026

अगर आप केंद्र सरकार की नौकरी की तैयारी कर रहे हैं, तो आपके लिए बड़ी खुशखबरी है। Staff Selection Commission (SSC) ने SSC CGL Recruitment 2026 के तहत 12,256 पदों पर भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती के माध्यम से केंद्र सरकार के विभिन्न मंत्रालयों और विभागों में Group B एवं Group C के पदों पर नियुक्ति की जाएगी।

इस लेख में हम आपको SSC CGL Recruitment 2026 से जुड़ी योग्यता, आयु सीमा, आवेदन शुल्क, चयन प्रक्रिया, महत्वपूर्ण तिथियां, आवश्यक दस्तावेज और ऑनलाइन आवेदन करने की पूरी प्रक्रिया बताएंगे।

SSC CGL Recruitment 2026 Overview

परीक्षा का नामSSC CGL 2026 (Combined Graduate Level)
संचालक निकायकर्मचारी चयन आयोग (SSC)
कुल रिक्तियां (संभावित)12,256 पद
पदों का वर्गीकरणग्रुप ‘B’ और ग्रुप ‘C’ (राजपत्रित और अराजपत्रित)
चयन प्रक्रियाटियर-I (कंप्यूटर आधारित) और टियर-II (कंप्यूटर आधारित + टाइपिंग टेस्ट)
आधिकारिक वेबसाइटssc.gov.in

1. SSC CGL Recruitment 2026 Vacancy Details

इस भर्ती के अंतर्गत निम्नलिखित पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी—

  1. Assistant Section Officer (ASO)
  2. Income Tax Inspector
  3. Central Excise Inspector
  4. Preventive Officer
  5. Examiner
  6. Assistant Enforcement Officer
  7. Sub Inspector (CBI)
  8. Auditor
  9. Accountant
  10. Junior Accountant
  11. Tax Assistant
  12. Statistical Investigator
  13. Postal Assistant
  14. Upper Division Clerk
  15. अन्य विभिन्न पद

2. महत्वपूर्ण तिथियां

किसी भी प्रतियोगी परीक्षा की तैयारी के लिए उसकी समय-सीमा को जानना आवश्यक है। SSC CGL 2026 के लिए आयोग ने विस्तृत समय-सारणी जारी की थी, जिसके अनुसार मुख्य आवेदन प्रक्रिया समाप्त हो चुकी है और अब परीक्षा का चरण अत्यंत निकट है।

  • आधिकारिक अधिसूचना जारी होने की तिथि: 21 मई, 2026
  • ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया: 21 मई से 25 जून, 2026 (संशोधित अंतिम तिथि)
  • आवेदन फॉर्म सुधार (Correction) विंडो: 1 जुलाई से 3 जुलाई, 2026
  • टियर-I परीक्षा की संभावित तिथि: अगस्त – सितंबर 2026
  • टियर-II परीक्षा की संभावित तिथि: दिसंबर 2026

नोट: उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे एडमिट कार्ड और सटीक परीक्षा तिथियों की घोषणा के लिए आधिकारिक पोर्टल पर नियमित रूप से नज़र रखें।

3. रिक्तियों का विवरण और पद-वार वर्गीकरण

12,256 रिक्तियों को विभिन्न विभागों की मांग के अनुसार वर्गीकृत किया गया है। ये पद केंद्रीय सचिवालय सेवा (CSS), इंटेलिजेंस ब्यूरो (IB), विदेश मंत्रालय (MEA), केंद्रीय जांच ब्यूरो (CBI), और राजस्व विभाग (आयकर और सीमा शुल्क) जैसे प्रतिष्ठित विभागों में हैं।

SSC CGL Recruitment 2026 Educational Qualification

उम्मीदवार किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से Graduation पास होना चाहिए।

कुछ विशेष पदों के लिए अतिरिक्त योग्यता आवश्यक हो सकती है।

SSC CGL Recruitment 2026 Age Limit

पद के अनुसार आयु सीमा अलग-अलग निर्धारित की गई है।

  • न्यूनतम आयु : 18 वर्ष
  • अधिकतम आयु : 32 वर्ष

आरक्षित वर्गों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट मिलेगी।

SSC CGL Recruitment 2026 Application Fee

CategoryFee
General / OBC / EWS₹100
SC₹0
ST₹0
Female₹0
PwBD₹0

SSC CGL Recruitment 2026

पे लेवल के आधार पर पदों का वर्गीकरण:

अ. पे लेवल 7 (₹44,900 – ₹1,42,400) – ग्रुप ‘B’ पद

यह श्रेणी उम्मीदवारों के बीच सबसे लोकप्रिय है क्योंकि इसमें उच्च सामाजिक प्रतिष्ठा, बेहतर वेतन और बेहतरीन भत्ते मिलते हैं।

  1. असिस्टेंट सेक्शन ऑफिसर (ASO): केंद्रीय सचिवालय सेवा (CSS), इंटेलिजेंस ब्यूरो (IB), रेल मंत्रालय, विदेश मंत्रालय (MEA), और सशस्त्र बल मुख्यालय (AFHQ)।
  2. इंस्पेक्टर (सेंट्रल एक्साइज/निवारक अधिकारी/एग्जामिनर): केंद्रीय अप्रत्यक्ष कर और सीमा शुल्क बोर्ड (CBIC)।
  3. आयकर निरीक्षक (Income Tax Inspector): केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड (CBDT)।
  4. असिस्टेंट एनफोर्समेंट ऑफिसर (AEO): प्रवर्तन निदेशालय (ED)।
  5. सब-इंस्पेक्टर (SI): केंद्रीय जांच ब्यूरो (CBI) और राष्ट्रीय जांच एजेंसी (NIA)।

ब. पे लेवल 6 (₹35,400 – ₹1,12,400) – ग्रुप ‘B’ पद

  1. असिस्टेंट / सुपरिटेंडेंट: अन्य मंत्रालयों और विभागों में।
  2. डिवीजनल अकाउंटेंट: भारत के नियंत्रक और महालेखा परीक्षक (C&AG) के अधीन कार्यालय।
  3. जूनियर स्टैटिस्टिकल ऑफिसर (JSO): सांख्यिकी और कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय।

स. पे लेवल 5 (₹29,200 – ₹92,300) – ग्रुप ‘C’ पद

  1. ऑडिटर: C&AG, CGDA (रक्षा लेखा महानियंत्रक), और अन्य सरकारी विभागों में।
  2. अकाउंटेंट / जूनियर अकाउंटेंट: विभिन्न मंत्रालयों और कैग कार्यालयों में।

द. पे लेवल 4 (₹25,500 – ₹81,100) – ग्रुप ‘C’ पद

  1. पोस्टल असिस्टेंट (PA) / सॉर्टिंग असिस्टेंट (SA): डाक विभाग।
  2. टैक्स असिस्टेंट (TA): CBDT और CBIC।
  3. अपर डिवीजन क्लर्क (UDC) / सीनियर सेक्रेटेरिएट असिस्टेंट: केंद्रीय सरकार के विभिन्न कार्यालय।

पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

SSC CGL 2026 परीक्षा में बैठने के लिए उम्मीदवारों को आयोग द्वारा निर्धारित तीन मुख्य मानदंडों को पूरा करना आवश्यक है: राष्ट्रीयता, आयु सीमा, और शैक्षणिक योग्यता।

क. राष्ट्रीयता

उम्मीदवार को भारत का नागरिक होना चाहिए, या नेपाल/भूटान का नागरिक, या तिब्बती शरणार्थी जो 1 जनवरी 1962 से पहले भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से आया हो।

ख. आयु सीमा (1 अगस्त, 2026 के अनुसार गणना)

विभिन्न पदों के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 27 से 32 वर्ष के बीच भिन्न होती है:

  • अधिकांश ग्रुप ‘C’ पदों के लिए: 18 से 27 वर्ष।
  • अधिकांश इंस्पेक्टर और ASO पदों के लिए: 20 से 30 वर्ष।
  • JSO (जूनियर स्टैटिस्टिकल ऑफिसर) के लिए: अधिकतम 32 वर्ष।

SSC CGL Recruitment 2026 Selection Process

उम्मीदवारों का चयन निम्न चरणों में होगा—

Tier-I

Computer Based Test

Tier-II

Computer Based Test

Document Verification

Medical Examination

(जहां आवश्यक हो)

SSC CGL Recruitment 2026 Exam Pattern

Tier-I

  • General Intelligence
  • General Awareness
  • Quantitative Aptitude
  • English Comprehension

कुल प्रश्न – 100

कुल अंक – 200

समय – 60 मिनट

SSC CGL Recruitment 2026 Important Dates

EventDate
Notification Release21 May 2026
Online Apply Start21 May 2026
Last Date25 June 2026
Tier-I ExamAugust–September 2026
Tier-II ExamDecember 2026

परीक्षा का बदला हुआ पैटर्न (New Examination Pattern)

SSC ने पिछले कुछ समय में परीक्षा को अधिक पारदर्शी, तीव्र और कुशल बनाने के लिए इसके पैटर्न में व्यापक बदलाव किए हैं। अब यह परीक्षा केवल दो मुख्य कंप्यूटर आधारित चरणों (Tiers) में आयोजित की जाती है। पुराने डिस्क्रिप्टिव पेपर (टियर-III) और इंटरव्यू को पूरी तरह समाप्त कर दिया गया है।

टियर-II परीक्षा का विस्तृत स्वरूप (अंतिम मेरिट का आधार)

टियर-II परीक्षा ही वह मुख्य चरण है जो आपकी रैंक और पद का निर्धारण करता है। यह परीक्षा एक ही दिन में कई सत्रों (Sessions) में आयोजित की जाती है। सभी सामान्य पदों के लिए पेपर-I देना अनिवार्य है।

पेपर-I (सभी पदों के लिए अनिवार्य) – कुल समय: 2 घंटे 15 मिनट + 15 मिनट (टाइपिंग)

सत्र-I (2 घंटे 15 मिनट)
  • सेक्शन-I (समय: 60 मिनट – कुल 60 प्रश्न, 180 अंक)
    • मॉड्यूल-I: गणितीय क्षमताएं (Mathematical Abilities) – 30 प्रश्न (90 अंक)
    • मॉड्यूल-II: रीजनिंग और जनरल इंटेलिजेंस – 30 प्रश्न (90 अंक)
  • सेक्शन-II (समय: 60 मिनट – कुल 70 प्रश्न, 210 अंक)
    • मॉड्यूल-I: अंग्रेजी भाषा और समझ (English Language & Comprehension) – 45 प्रश्न (135 अंक)
    • मॉड्यूल-II: सामान्य जागरूकता (General Awareness) – 25 प्रश्न (75 अंक)
  • सेक्शन-III (समय: 15 मिनट – कुल 20 प्रश्न, 60 अंक)
    • मॉड्यूल-I: कंप्यूटर ज्ञान परीक्षा (Computer Knowledge Test) – 20 प्रश्न (60 अंक) (यह केवल क्वालिफाइंग है, लेकिन कुछ विशिष्ट पदों के लिए इसके उच्च कट-ऑफ अंक निर्धारित किए जा सकते हैं)
सत्र-II (15 मिनट)
  • सेक्शन-III का मॉड्यूल-II: डेटा एंट्री स्पीड टेस्ट (DEST) यानी टाइपिंग टेस्ट। इसमें उम्मीदवारों को कंप्यूटर पर 15 मिनट में लगभग 2000 की-डिप्रेशन (Key Depressions) टाइप करने होते हैं। यह टेस्ट भी अनिवार्य और क्वालिफाइंग प्रकृति का है।

विशिष्ट पदों के लिए अन्य पेपर:

  • पेपर-II (सांख्यिकी – Statistics): केवल JSO पदों के लिए। इसमें 100 प्रश्न (200 अंक) होते हैं और समय 2 घंटे होता है।

⚠️ टियर-II में नकारात्मक अंकन: सेक्शन-I, सेक्शन-II और सेक्शन-III के मॉड्यूल-I में प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 1 अंक काटा जाएगा। (अर्थात 1/3 नेगेटिव मार्किंग)।

6. विस्तृत पाठ्यक्रम (Comprehensive Syllabus)

सफलता का पहला नियम है पाठ्यक्रम की गहरी समझ। नीचे टियर-I और टियर-II दोनों के मुख्य विषयों का विस्तृत विश्लेषण दिया गया है:

Required Documents

ऑनलाइन आवेदन करते समय निम्न दस्तावेज तैयार रखें—

  • Graduation Marksheet
  • Aadhaar Card
  • Mobile Number
  • Email ID
  • Passport Size Photo
  • Signature
  • Caste Certificate (यदि लागू हो)
  • PwBD Certificate (यदि लागू हो)

SSC CGL Recruitment 2026 Online Apply Process

ऑनलाइन आवेदन करने के लिए नीचे दिए गए स्टेप्स को फॉलो करें—

Step 1

SSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।

Step 2

New Registration करें।

Step 3

Login करें।

Step 4

SSC CGL Recruitment 2026 पर क्लिक करें।

Step 5

आवेदन फॉर्म भरें।

Step 6

दस्तावेज अपलोड करें।

Step 7

फीस जमा करें।

Step 8

Final Submit करें।

Step 9

Application Form का Print Out सुरक्षित रखें।

SSC CGL Recruitment 2026 Salary

चयनित उम्मीदवारों को Pay Level 4 से Pay Level 7 के अनुसार लगभग ₹25,500 से ₹1,42,400 प्रति माह तक वेतन और अन्य सरकारी भत्ते मिल सकते हैं। वास्तविक वेतन पद के अनुसार अलग-अलग होगा।


SSC CGL Recruitment 2026 क्यों है खास?

  • 12,256 पदों पर भर्ती
  • पूरे भारत के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं
  • Graduate उम्मीदवारों के लिए सुनहरा अवसर
  • आकर्षक सरकारी वेतन
  • प्रमोशन की बेहतर संभावनाएं
  • कई प्रतिष्ठित केंद्रीय विभागों में नियुक्ति

जनरल इंटेलिजेंस एंड रीजनिंग

यह परीक्षा का सबसे स्कोरिंग भाग माना जाता है। इसमें वर्बल और नॉन-वर्बल दोनों प्रकार के प्रश्न शामिल होते हैं:

  • वर्बल रीजनिंग: सादृश्यता (Analogy), वर्गीकरण (Classification), कोडिंग-डिकोडिंग (Coding-Decoding), रक्त संबंध (Blood Relations), दिशा ज्ञान (Direction Sense Test), शृंखला (Series – Number & Alphabetical), पहेली (Puzzles), बैठक व्यवस्था (Sitting Arrangement), न्याय निगमन (Syllogism), कथन और निष्कर्ष (Statement & Conclusion)।
  • नॉन-वर्बल रीजनिंग: दर्पण और जल प्रतिबिंब (Mirror & Water Images), पेपर कटिंग और फोल्डिंग (Paper Cutting & Folding), एम्बेडेड आकृतियाँ (Embedded Figures), आकृति शृंखला (Figure Series), पासा (Dice) और घन (Cubes)।

अंग्रेजी भाषा और समझ (English Language & Comprehension)

टियर-II में 135 अंकों के भारांश (Weightage) के साथ यह विषय चयन में सबसे बड़ी भूमिका निभाता है।

  • व्याकरण (Grammar): स्पॉटिंग एरर (Spotting Errors), फिल इन द ब्लैंक्स (Fill in the Blanks), सेंटेंस इम्प्रूवमेंट (Sentence Improvement), एक्टिव-पैसिव वॉइस (Active/Passive Voice), डायरेक्ट-इनडायरेक्ट स्पीच (Direct/Indirect Speech)।
  • शब्दावली (Vocabulary): पर्यायवाची (Synonyms), विलोम शब्द (Antonyms), मुहावरे और लोकोक्तियाँ (Idioms & Phrases), एक शब्द प्रतिस्थापन (One Word Substitution), गलत वर्तनी वाले शब्द (Spelling Errors)।
  • पठन बोध (Comprehension): क्लोज टेस्ट (Cloze Test), रीडिंग कॉम्प्रिहेंशन पैसेज (Reading Comprehension Passages), पैराजंबल्स (Sentence Rearrangement – PQRS)।

सामान्य जागरूकता (General Awareness)

यह खंड सबसे व्यापक है और इसके लिए दैनिक अध्ययन की आवश्यकता होती है।

  • इतिहास (History): प्राचीन, मध्यकालीन और आधुनिक भारत का इतिहास, भारतीय राष्ट्रीय आंदोलन।
  • भूगोल (Geography): भारत और विश्व का भूगोल, भौतिक भूगोल, खनिज, नदियाँ, पर्वत और राष्ट्रीय उद्यान।
  • भारतीय राजव्यवस्था (Polity): भारतीय संविधान, मौलिक अधिकार, संसद, राष्ट्रपति, महत्वपूर्ण अनुच्छेद और संशोधन।
  • अर्थशास्त्र (Economics): सूक्ष्म और समष्टि अर्थशास्त्र के बुनियादी सिद्धांत, पंचवर्षीय योजनाएं, बजट, मुद्रास्फीति, बैंकिंग प्रणाली।
  • सामान्य विज्ञान (General Science): भौतिकी, रसायन विज्ञान और जीव विज्ञान (कक्षा 10वीं के स्तर तक)।
  • समसामयिकी (Current Affairs): पिछले 9 से 12 महीनों की राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय घटनाएं, खेलकूद, पुरस्कार, नियुक्तियां, सरकारी योजनाएं, सूचकांक और सैन्य अभ्यास।

वेतन संरचना और भत्ते (Salary Structure & Perks)

SSC CGL के प्रति युवाओं के आकर्षण का मुख्य कारण इसका शानदार वेतन पैकेज और भत्ते हैं। सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के बाद वेतन में भारी वृद्धि हुई है।

शहरी वर्गीकरण (X, Y, Z शहरों) के आधार पर वेतन में थोड़ा अंतर होता है (जैसे दिल्ली, मुंबई ‘X’ श्रेणी में आते हैं, जबकि छोटे जिले ‘Z’ श्रेणी में)।

पे लेवलमूल वेतन (Basic Pay)अनुमानित इन-हैंड सैलरी (X सिटी)मुख्य पद
लेवल 7₹44,900₹80,000 – ₹88,000ITI, ASO, Excise Inspector, AEO
लेवल 6₹35,400₹65,000 – ₹72,000JSO, Divisional Accountant
लेवल 5₹29,200₹55,000 – ₹60,000Auditor, Accountant
लेवल 4₹25,500₹48,000 – ₹52,000Tax Assistant, Postal Assistant

प्रशन और उतर

SSC CGL Recruitment 2026 में कितने पद हैं?

कुल 12,256 पद घोषित किए गए हैं।

आवेदन कौन कर सकता है?

किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से Graduate उम्मीदवार।

आवेदन शुल्क कितना है?

General/OBC/EWS के लिए ₹100 तथा SC/ST/Female/PwBD के लिए आवेदन निःशुल्क है।

चयन कैसे होगा?

Tier-I, Tier-II और Document Verification के आधार पर।

निष्कर्ष

यदि आप केंद्र सरकार में प्रतिष्ठित नौकरी का सपना देख रहे हैं, तो SSC CGL Recruitment 2026 आपके लिए एक शानदार अवसर है। पात्र उम्मीदवार अंतिम तिथि से पहले आवेदन करें और परीक्षा की तैयारी समय रहते शुरू करें।

सफलता रातों-रात नहीं मिलती, यह आपकी निरंतरता, कड़ी मेहनत और सही दिशा में किए गए प्रयासों का परिणाम होती है। टियर-I परीक्षा अत्यंत निकट है, इसलिए अपनी पूरी ऊर्जा को केंद्रित करें, सोशल मीडिया से दूरी बनाएं और अपनी रणनीति के अनुसार पढ़ाई में जुट जाएं।

शुभकामनाएं! आपकी मेहनत आपको भारत सरकार के एक प्रतिष्ठित अधिकारी के रूप में स्थापित करे।

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